FLASH
[21/05/2018] Le Paraguay inaugure aujourd’hui son ambassade à Jérusalem- le quai d’Orsay se fait livrer des laxatifs  |  [20/05/2018] Le Président Trump vient de demander officiellement une enquête pour savoir si le FBI et le département de la Justice d’Obama ont placé une taupe dans sa campagne présidentielle  |  [19/05/2018] Fusillade de Santa Fe : des photos nazis sur l’ordinateur de l’auteur de la tuerie (10 morts, 10 blessés)  |  [18/05/2018] Santa Fe : la tuerie de l’école a été arrêtée grâce à un professeur armé, comme Trump l’avait proposé : rien ne protège mieux des armes que les armes  |  Syrie : Les médias arabes affirment que l’explosion est une attaque israélienne sur des missiles utilisés par le Bavar-373, la version iranienne du système de défense antimissile russe S-300  |  Syrie : multiples explosion dans des dépôts d’armes à Hama près de l’aéroport militaire  |  Santa Fe, Texas : fusillade dans une école, 9 morts. Motif inconnu. Tueur arrêté  |  Attentat « à l’explosif ou au poison (à la ricine) » évité selon Gérard Collomb. 2 frères égyptiens arrêtés. Ils étaient surveillés sur Telegram. Quand le gouvernement protège les citoyens, on applaudi  |  Médias complices des morts de Gaza : le Hamas, heureux des condamnations par les médias, veut encore plus de morts, et prépare une autre journée d’émeutes  |  « A votre enterrement, l’Etat n’envoie pas des fleurs, mais une sommation d’impôts de succession à payer »  |  Après les aveux d’un chef du Hamas que les morts étaient des combattants, la presse de gauche américaine accuse le Hamas de commettre des « sacrifices humains »  |  [17/05/2018] Qui a inventé les attentats suicides ? Les Palestiniens ou les Iraniens ?  |  Une unité des «mistaravim (commando de Tsahal spécialisé dans le déguisement pour mieux infiltrer les communautés Arabes), se rendent sur un Campus Universitaire de Naplouse et kidnappe un terroriste recherché  |  Sirènes d’alarme dans le Golan: fausse alarme  |  Une plainte a été déposée par nos amis du @bnvca contre Le patron de RIVAROL. La condamnation de cette saloperie de Jérôme Bourbon serait une bonne nouvelle  | 
Rafraichir régulierement la page
Publié par Marina Linardi le 13 septembre 2017

Seulement un musulman sur cinq travaille, et au lieu de rechercher les motifs comportementaux ou de sous-formation, les médias préfèrent affirmer qu’ils sont « réprimés par le racisme ».

La Commission de la mobilité sociale dit que la discrimination nuit aux perspectives d’emploi des musulmans. Selon un rapport, les jeunes musulmans sont exclus de la société britannique avec seulement un musulman adulte sur cinq ayant un emploi.

Dreuz a besoin de votre soutien financier. Cliquez sur : Paypal.Dreuz, et indiquez le montant de votre contribution.

Le rapport a blâmé l’islamophobie et le racisme comme raison de l’échec des musulmans britanniques à progresser sur le lieu de travail. Le fait qu’ils se présentent habillés comme au 14e siècle, avec des longues barbes et des djellabas, qu’ils parlent mal l’anglais, ne savent pas bien écrire et n’ont pas de solide formation dans un environnement hautement compétitif, où l’emploi n’est pas abondant, n’est jamais pris en compte par les analystes qui jouent à fond la carte racisme pour diviser la société.

  • Globalement, 18,9 pour cent des musulmans âgés de 16 à 74 ans ont actuellement des emplois à plein temps, selon le SMC.
  • C’est considérablement inférieur au chiffre de 34,9 pour cent de la totalité de la population adulte du Royaume-Uni.

Une partie de la raison du faible taux d’emploi est que les femmes musulmanes sont beaucoup plus susceptibles d’être des mères au foyer qui ne cherchent pas de travail.

  • 18 pour cent des femmes musulmanes adultes sont enregistrées comme «s’occupant de la maison et de la famille» – trois fois plus que dans l’ensemble de la population.

Le rapport affirme que des jeunes d’origine islamique croient qu’ils doivent travailler «dix fois plus fort» pour avoir les mêmes chances que les autres travailleurs.

Il est dit que les chercheurs d’emploi musulmans se sentaient moins susceptibles d’être interviewés par les employeurs s’ils avaient un nom « ethnique ».

Les problèmes sont particulièrement mauvais pour les femmes, selon le SMC, car elles font face à des restrictions tant dans leur communauté qu’à l’extérieur.

Les femmes se sont plaintes qu’elles rencontrent de la discrimination si elles portent un hijab au travail, ce qui les rendent mal à l’aise lorsqu’elles expriment leur foi.

Elles ont également déclaré que les femmes musulmanes sont souvent encouragées par des membres de leurs familles à rester à la maison et à avoir des enfants au lieu d’aller au travail – des attitudes qui peuvent être renforcées par les enseignants des écoles religieuses musulmanes.

L’ex-ministre Alan Milburn, président du SMC, a déclaré:

« La promesse de mobilité sociale britannique est que le travail acharné sera récompensé. Malheureusement, pour de nombreux jeunes musulmans en Grande-Bretagne aujourd’hui, cette promesse est rompue.

Les jeunes musulmans eux-mêmes identifient les obstacles culturels dans leurs communautés et la discrimination dans le système éducatif et le marché du travail comme certains des principaux obstacles qui gênent leur chemin.

Les jeunes musulmanes rencontrent un défi spécifique pour maintenir leur identité tout en cherchant à réussir dans la Grande-Bretagne moderne ».

Ne ratez aucun des articles de Dreuz, inscrivez-vous gratuitement à notre Newsletter.

Reproduction autorisée avec la mention suivante : traduction © Marina Linardi pour Dreuz.info.

Merci de cliquer sur J'aime pour soutenir Dreuz