FLASH
[22/09/2018] Deux ballons chargés d’explosifs envoyés depuis Gaza atterrissent dans le sud d’Israël, aucune mention dans la presse : les journaux veulent que les Français pensent que les palestiniens sont des victimes, plus grand mensonge du siècle  |  Le multiculturalisme a tué l’utopie suédoise : Les statistiques montrent que la Suède, autrefois un pays où l’on pouvait se promener dans les rues la nuit en toute sécurité, est devenue un pays truffé de crimes  |  Suite à dénonciation anonyme, la police israélienne a arrêté un terroriste musulman de 21 ans qui planifiait une attaque terroriste dans la ville d’Afula au nord  |  Le « tsunami » de #fakenews pendant la présidentielle était une Fake news. Seulement 1% des contenus circulant sur Twitter étaient des fake news selon le CNRS. Pour « Le Monde », sur 60 millions de tweets politiques, 5.000 contenaient des « fausses informations »  |  Plusieurs membres de la garde militaire d’élite iranienne tués par des terroristes lors d’une parade militaire  |  Hier soir, des terroristes ont lancé une bombe artisanale sur la communauté israélienne de Beit-El, au nord de Jérusalem. Évidement, les médias sont trop malhonnêtes pour informer le public  |  [21/09/2018] Médine ne chantera pas au #Bataclan : la mobilisation a porté ses fruits. L’islam perd une bataille  |  Des rapports font état de bombardements Israéliens dans l’est de Gaza  |  Un incendie dans le kibboutz Nir à été déclenché par un ballon incendiaire  |  [20/09/2018] Un avion militaire israélien a frappé des terroristes qui ont lancé des cocktails Molotov  |  Un avion de chasse Israélien a détruit un avant poste du Hamas  |  Joie chez les antisémites: Des centaines de terroristes musulmans se livrent ce soir à des émeutes à plusieurs endroits le long de la clôture de sécurité avec Gaza et tentent de la saboter pour s’infiltrer en Israël et assassiner des Juifs  |  3 feux de forêt dans le Negev israélien provoqués par des ballons incendiaires palestiniens – et toujours aucune condamnation des écologistes  |  2 Marocains se faisant passer pour réfugiés mineurs d’origine libyenne et arrêtés à Rotterdam planifiaient des attentats à Paris (source NLTimes.nl)  |  L’armée israélienne va démolir le bâtiment où le terroriste qui a assassiné le soldat Ronen Lubarsky a vécu. Le ministre de la Défense a déclaré : « Pas de compromis avec la terreur »  | 
Rafraichir régulierement la page
Publié par Gaia - Dreuz le 11 juillet 2018

Alors que le taux de chômage ne cesse de baisser depuis sept ans outre-Atlantique, les employeurs cherchent à attirer de la main-d’œuvre, même des stagiaires. Ces derniers ont vu leur rémunération bondir de 17% en quatre ans.

Amorcée en 2011, la décrue du chômage ne cesse de se poursuivre aux États-Unis. Si en France, le taux de chômage a du mal à rester sous la barre des 9%, outre-Atlantique il est passé sous les 4% cette année. Selon les projections de la banque centrale, la Fed, il pourrait même tomber à 3,5% en 2019, soit son plus bas depuis… 1969.

Les travailleurs américains ne sont pas les seuls à profiter de cette embellie sur le front de l’emploi. Les entreprises ont grand besoin de main-d’œuvre en général, qu’il s’agisse de travailleurs déjà formés ou en cours de formation, autrement dit même de stagiaires.

Dreuz a besoin de votre soutien financier. Cliquez sur : Paypal.Dreuz, et indiquez le montant de votre contribution.

Ces dix dernières années, la proportion de de diplômés ayant réalisé un stage durant leurs études a augmenté de 10 points, passant de 50% en 2007 à 60% en 2017, selon un sondage de la NACE, une association américaine de service de recrutement au jeunes diplômés, cité par le Wall Street Journal.

Une augmentation de 17% en quatre ans

Si le nombre de stagiaires augmente, le nombre de stages rémunérés aussi. Il y a cinq ans, un stage sur deux n’était pas payé contre 43% en 2017. D’un côté les étudiants ont plus d’opportunités et privilégient les entreprises qui offrent les meilleurs conditions. De l’autre, les employeurs pensent au coup d’après, ils cherchent à attirer des futurs talents. Car s’il a apprécié son stage, l’étudiant, une fois diplômé, pourrait décider de retourner dans l’entreprise pour laquelle il a déjà travaillé.

Pour cela, les employeurs n’hésitent pas à mettre la main à la poche. Entre 2014 et 2018, la rémunération moyenne d’un stagiaire est passé de 16 dollars de l’heure à 18,73 dollars, soit une hausse de 17% en quatre ans et 3,7% sur un an.

Ne ratez aucun des articles de Dreuz, inscrivez-vous gratuitement à notre Newsletter.

Les géants de la tech sont ceux qui payent le mieux

Ce phénomène pourrait en revanche être enrayé par une décision du ministère du Travail américain. La réglementation a été modifiée en janvier, rendant plus facile l’embauche des stagiaires et de ne pas les payer.

Par ailleurs, il existe de forte disparités de rémunération selon les types de stage. Sans surprise, les géants de la tech présents dans la Silicon Valley offrent les meilleurs payes. Chez Facebook, le salaire médian d’un stagiaire est de 8000 dollars par mois, 7100 chez Microsoft et 6400 chez Apple, selon une étude Glassdoor 2017.

Source : Bfmtv

Merci de cliquer sur J'aime pour soutenir Dreuz