Pour ceux qui ne comprennent pas les privilèges, les iniquités et les inégalités sociales les voici expliquées le plus clairement du monde par les chiffres froids et concrets.
Les cotisations :
Un salarié du secteur privé est abondé entre 15,45% et 23,2% (avec complémentaires) en pourcentage de sa rémunération par son employeur, pour son assurance retraite. (les petites lignes que personne ne lit sur la feuille de salaire).
Voici la cotisation de l’état avec ses obligés :
Un fonctionnaire est abondé pour la retraite par l’état employeur à 74,28% lien
Un militaire lui est abondé pour la retraite à 126,04%. lien
La croissance est exponentielle : il y a 10 ans, en 2009, les taux étaient respectivement de 58,47% et 108,39%. Plus de 20% de croissance en seulement 10 ans. L’absence de caisse cantonnée avec une balance entre recettes et dépenses autorise une dépense pour les castes de l’état démesurée.
Chacun peut le constater.
Les affiliés à des caisses :
Un fonctionnaire territorial ou hospitalier affilié à la CNRACL l’état employeur fournit une cotisation retraite de 41,48%.
Un agent SNCF affilié à la CPRPSNCF la cotisation de la société est de 46,43%.
Un agent EDF affilié à la CINIEG est à 52,58%.
Comme vous le constatez, l’état est pharaoniquement généreux pour l’assurance retraite des ses obligés et des entreprises publiques qu’il gère…
L’état est entre 3 et 8 fois plus généreux avec ses collaborateurs que le droit commun..
C’est une montagne de différence de traitement…
C’est odieux!
Mais d’où vient l’argent de ces généreuses cotisations ?
La réponse est simple, il n’y a rien qui sort de la poche de l’état qui ne soit prélevé de votre poche…
Tout est pris dans vos impôts, cotisations, taxes sur les factures du secteur marchand.
L’état employeur ne paye pas les charges sociales de ses salariés, comme la vache ne paye pas la taxe sur le lait.
L’argent de l’état est un jeu a somme nulle, ou ces cotisations pharaoniques sont autant de pouvoir d’achat qui vous est arraché par la force de l’obligation.
Aucun privilégié de l’état ne peut avoir ces avantages sociaux sans que quelqu’un d’autre ne les payent.
A contrario, les agents EDF, RATP ou SNCF ont eu une carrière avec l’exception d’être exonérée de cotisations pour le chômage, alors qu’on a demandé au cotisants du secteur privé de prendre en charge le secteur du spectacle…
Payer pour le service régalien de l’état est une chose, mais payer le double pour une gestion inconsistante est irresponsable.
Le secteur privé ne peut pas concurrencer les avantages injustes des secteurs économiques gérés par l’État et cette ponction pour les privilèges de ses agents et sa gestion honteuse.
Les droits ?
Les inégalités les plus injustes sont celles des droits différenciés.
Il est difficile de faire une liste des discriminations que subissent les adhérants au régime général tellement les privilèges sont nombreux dans les régimes spéciaux de l’état.
Voici un patchwork incomplet :
Privilège de faible pénalité de décote : Si vous n’avez pas votre nombre équitable d’années vous aurez une « décote », mais pas la même ! Les fonctionnaires qui pourtant ont des carrières plus linéaires du fait de la stabilité de leur emploi sera moins pénalisante.
Pire quand c’est « décote » pour les salariés du privé, c’est « surcote » pour ceux du public. Le fonctionnaire a bénéficie plus jeune de la décote et une surcote plus jeune. Ainsi lorsqu’à 63 ans un fonctionnaire passe en surcote, le salarié du privé est en décote. Il est prévu a terme une égalité, mais qu’au futur… (pas besoin de dessin?)
Privilèges de cumuls: Si vous cumulez 2 emplois dans le secteur privé, par exemple un job la semaine et un job le week-end vous avez 2 rémunérations dans le secteur privé, mais savez vous qu’on ne tiendra compte que d’une seule « limitée » au seuil sécurité sociale indépassable?
Pas pour eux, les élus, fonctionnaires et bénéficiaires de régimes spéciaux. Vous connaissez sûrement le Français champion du monde toutes catégories cumulard d’une foultitudes de régimes spéciaux, François Hollande ? Et bien vous aurez beau avoir autant d’emplois privés ou fictifs dans le secteur privé du droit commun, jamais vous ne cumulerez comme lui, Vous n’en avez pas le droit, eux les privilégiés des régimes spéciaux, Oui.
Privilège d’une pension qui ne correspond en rien a la carrière réelle.
Le grade détermine la pension des privilégiés des régimes spéciaux, pas la fonction exercée. Par exemple en France il est versé largement 3 fois plus de pension au grade de préfets, qu’il n’y a jamais eu de préfets en France…
Privilège de fraude tolérée de sa pension
Le “coup du chapeau”, c’est une évolution de grade pour poste fictif, en toute fin de carrière pour calculer favorablement la pension de l’intéressé. Dans le ministère de l’économie et des finances, 24% des fonctionnaires changent de grade dans la dernière année, mais à l’intérieur de cette statistique, 75% des haut fonctionnaires de ce même ministère sont « gradés » pendant cette période.
On note une augmentation de grade dans le ministère des anciens combattants 50% des fonctionnaires, la poste 40%, l’intérieur 33%, la défense 30%, l’aviation civile 23% comme à la recherche publique, l’équipement et le logement, 15%, la justice 14% et l’éducation nationale 9%. (Chiffres de 2013) mais avec le gouvernement Hollande et Macron, pro-technocrates le chiffre a certainement évolué en pire.
Cette fraude ou manipulation est entrée dans les mœurs des privilégiés, tolérée elle semble être d’un faible coût pour l’administration qui l’octroie, pour quelques mois, comme une augmentation de salaire indiciaire, mais génère une terrible charge sur la société par une amplification de la pension qui sera versée pendant des dizaines d’années, une spoliation scandaleuse des contribuables français.
Privilèges de bonifications de droits à gogo :
Pour les instituteurs fonctionnaires, le temps passé à l’école normale à partir de l’âge de 18 ans est considéré comme une durée de service effectif. Un privilège qui permettra a ses bénéficiaires de partir plus jeune que les autres à la retraite.
Un partie des fonctionnaires de la police nationale, de l’administration pénitentiaire, des douanes, de la navigation aérienne des militaires se voient crédités de 30 ans de service alors qu’ils n’en ont effectué que 25…Il peuvent donc gagner par rapport à tous les autres gagner 5 années de travail en moins pour obtenir leur retraite.
6 ans = 8 ans pour le service hors Europe. Vivre sous les cocotiers nécessite tellement cela. Vous aurez en plus une meilleure pension si vous y restez.
Allez je vous réserve la plus caricaturale anecdote pour la fin. Un retraité de la SNCF qui décide de terminer sa carrière de retraité à la Martinique ou La réunion bénéficiera comme un fonctionnaire d’une pension majorée en fonction de « droits acquis » copiés sur le droit des fonctionnaires. Mais savez vous que dans ces DOM-TOM il n’y a même pas de trains et il n’y en a jamais eu sur ces îles ? Pitoyable n’est-ce pas ?
Alors, oui il faudrait une réforme des régimes spéciaux, mais pas élaborée par des technocrates en conflit d’intérêt, eux mêmes aux régimes spéciaux.
Nous regardons sous nos yeux en ce moment le pire du pire.
Ce gouvernement a réussit l’exploit non seulement de faire une non-réforme, mais en plus de céder aux corporations les pires déjà favorisées en rien l’universalisme de l’excuse pour la demande de réforme.
Dramatique !
Reproduction autorisée avec la mention suivante : © Spartacus pour Dreuz.info. (son site et Tweeter )
Le concept du privilège d’Etat a eu son apogée dans les pays communistes : la nomenklatura.
Il a survécu et fortifié à la chute du mur.
Il a essaimé.
Le pot de fer aura toujours raison du pot de terre.
Désolée mais je suis prof , le moins bien payé d’Europe, le plus maltraité d’Europe, et ma retraite sera minable . Un métier si privilégié que plus personne ne veut être prof. Et que l’on recrute par petites annonces. Vous imaginez la qualité de l’enseignement dans les années à venir. Alors je suis ravie d’apprendre que je suis privilégiée……. mais je vous avoue que je suis si écœurée que je ne suis plus contre une reconversion .
PS: si vous avez des enfants en secondaire ….. mdr
C’est sûr que votre corporation n’est pas la plus privilégiée.
Il est sûr aussi que l’État est le plus mauvais investisseur, le plus mauvais gestionnaire et le plus mauvais employeur.
Comme disait Hollande : “C’est gratuit, c’est l’État qui paie”.
Par ailleurs, nous ne serions pas en pleine crise si Mitterrand n’avait pas abaissé l’âge de la retraite de 65 à 60 ans. Oublié, l’âge pivot….
On peut aussi parler des 35 heures…
En conclusion, dès que la gauche est au pouvoir, c’est la générosité à crédit; et tant pis pour les générations futures.
Le recrutement des enseignants a peu à voir avec le salaire. Supprimer l’Education nationale et la remplacer par le chèque éducation (instauré depuis des décennies chez nos voisins !) résoudrait la question. Le métier de prof a été saccagé par les politiciens de Gauche, suivis en masse par les enseignants eux même ! Ceux-ci n’ont fait preuve d’aucune solidarité professionnelle, lorsque leur autorité fut remise en cause, voici 40 ans, par des élèves insurgés. L’institution scolaire aurait du EXCLURE tous les collégiens agressifs, incontrôlables par leur famille elle-même, et parfois soutenus par elle. Hélas les nouvelles Tables de la Loi, les droits (onusiens) de l’Homme, et le gouvernement (européen) des juges, dictent un “droit à l’Education” qui rend les élèves-insurgés inexpulsables de l’Education nationale ! Voici où nous mène l’offrande de droits-créances aux étrangers ! Tant que les français (et les européens) n’auront pas compris que sans SOLIDARITE ethnique, il n’y a pas de communauté protectrice, nous courrons à notre perte. DISCRIMINER ou disparaître (livre éponyme de l’avocat Th. Mercier) tel est notre dilemne.
Quel bel article !
Tout ce que je sais, tout ce dont je me doutait y est exprimé.
Voila pourquoi la France m’écœure au plus haut point;
J’y suis né, mes ancêtres aussi et du plus loin que mon arbre généalogique peut le montrer (avant 1550) mais je n’y mourrai pas si j’arrive a m’organiser pour quitter ce pays de merde avant de crever.
Je déteste les privilèges, je déteste l’injustice, je déteste le népotisme, bref, je déteste la France des polytocards, des fonctionnaires (++ s’ils sont cégétistes) et des journalopes qui bafouillent leur servilité.
Je déteste la France peut être même plus que les musulmans ne la détestent car je n’en ai jamais profité alors que j’ai toujours payé massivement, contrairement a eux.
c’est le moment de sortir ce texte aux heures de grande écoute sur les chaines de télévision, il faut avoir le courage de le faire si on veut faire bouger.
merci pour ce document.
Avant de le sortir aux heures de grande écoute creusez les multiples pistes ouvertes cela permettra de gagner en crédibilité
la nomenklatura sera épargnée, les grands commis de l’état comme les grands patrons se gaveront les gueux payeront, comme d’habitude
tant que les gaulois réfractaires continueront à ne pas aller voter
la nomenklatura sera épargnée, les grands commis de l’état comme les grands patrons se gaveront les gueux payeront, comme d’habitude
tant que les gueux iront voter
Tant qu’on les laissera faire les communistes et leurs complices socialistes organiseront et defendront leurs droits injustes acquis sous la menace de demanteler le pays en se foutant pas mal de ceux qui perdent du salaire, leur emploi, leur entreprise…a cause de leurs greves ignobles payees par les syndicats….
Article à conserver précieusement !
Pour le vulgum pecus, la grande arnaque est écrite sur chaque feuille de salaire.
Chacun croit, car c’est abondamment répété depuis des lustres, qu’il y a dans les cotisations salariales une part dite “patronale” et une part dite “salariée”.
On oublie juste que le salaire et les cotisations viennent exclusivement de l’argent mis dans l’entreprise par LES CLIENTS.
Le salaire brut entier vient des clients de l’entreprise. Si l’argent vient de subventions ou de l’état, c’est du communisme.
Je l’ai répété durant toute ma carrière, que la feuille de salaire compte le salaire brut total de la personne et qu’on dise bien “c’est çà que vous coûtez au client”. C’est çà que vous devez au moins rapporter à l’entreprise pour que çà vaille le coup de vous embaucher.
Après, on vous décompte toutes les retenues salariales (et maintenant les impôts) et en bas il y a ce qu’il vous reste.
C’est votre salaire net.
Avec un bulletin de salaire ainsi rédigé, les gens ouvriraient peut-être les yeux sur ces fameuses cotisations de ce système social si envié – à ce qu’on dit.
Curieusement, même le patronat ne fait jamais cette demande. Les syndicats on comprend pourquoi, mais les patrons ?
Avez-vous entendu un politique sur ce sujet ? Moi pas.
Tous les fonctionnaires ne sont pas aussi bien lotis ! je pense en particuliers à ces personnes qui font partie de l’Education Nationale, qui sont assimilées fonctionnaires en cdd et acquièrent le statut en cdi et qui touche un traitement les maintenant largement EN-DESSOUS DU SEUIL DE PAUVRETE !
Et d’autres restent au SMIC LONGTEMPS LONGTEMPS LONGTEMPS avant de changer d’échelon et devront attendre la quasi toute fin de leur carrière pour avoir un salaire décent.
L’article ne parle pas de la difficulté du métier des infirmières/infirmiers, ni de bien d’autres employés de ministères qui n’ont pas d’avantages quasiment…………
Il faut cesser de monter une partie du Peuple Français contre l’autre, car l’ennemi n’est pas le fonctionnaire n’est-ce pas !!!! Cela détourne l’attention du Peuple du Véritable Ennemi Intérieur !!!!
Le système des retraites par répartition à la française a été organisé pour diviser les gens : 42 caisses de retraite, avec pour chaque caisse une pyramide des âges soit favorable, soit défavorable, donc des retraites soit très généreuses, soit faméliques ; donc obligation d’intervention de l’État (tiens tiens, l’État encore) pour corriger les différences de traitement, et encore, de façon très imparfaite puisque des syndicats au pouvoir de nuisance inversement proportionnel au % de Français y adhérant peuvent paralyser la France en toute impunité pendant des semaines et obtenir pour leurs adhérents des avantages encore plus grands, sur le dos de la “collectivité”, terme bien commode pour désigner ceux qui bossent et n’ont qu’un seul droit : raquer et la fermer.
Le système français, c’est l’iniquité et le clientélisme institutionnalisés.
Alors que les Suédois ont – manifestement – réussi à stabiliser leur système de retraite par répartition – il faut dire que le Nordique est une personne plutôt civique, responsable et pragmatique,
et que d’autres pays comme le Chili ont radicalement réglé le problème en 1980, en passant à la capitalisation.
Passer – progressivement – à la capitalisation serait évidemment la solution, car ce système responsabilise les gens, limite fortement la démagogie et permet de se passer de l’État-prédateur ; mais en France, “capitalisation” est un gros mot, donc on peut attendre longtemps. Comme le dit régulièrement h16, ce pays est foutu.
Oui Jacques Ady, tout a fait; Mais la solution passant progressivement d’un systeme a l’autre n’est pas géniale non plus; Voyez les centaines de milliers d’américains qui ont tout perdu en 2008.
Je prone donc un mix des deux:
Une retraite de base égale pour tous, salariés, fonctionnaire, artisans agriculteurs , journalistes, polytocards , flic ou militaire, enseignant ou chercheur…
d’un montant invariable lié au SMIC, et pour laquelle la cotisation est obligatoire et constante (en €uro et réévaluée avec le SMIC) et identique pour tous.
Ainsi, chaque retraité aura un poil plus que le minium vital.
Et pour le reste, chacun capitalise comme il le souhaite, peu ou prou, et il voit s’il veut une retraite supérieure a la retraite de base …. ou pas.
Bien sur, aucun syndicat ne doit être impliqué dans la gestion des fonds !!!!
L’Etat paye mal ses fonctionnaires modestes, et pourtant il ruine le pays. Alors où va le pognon?
Est-ce que l’Etat dépense pour améliorer les infrastructures? cela ne se voit pas beaucoup. Pour l’armée? apparemment pas, cela se saurait. Pour l’éducation? le niveau ne cesse de baisser. En intérêts pour financer la dette pléthorique? les taux d’intérêt sont à zéro.
Alors où va le pognon? Pour financer les retraites des fonctionnaires, pour renflouer la sécu pillée de tous côtés, pour financer l’immigration de gens qui détestent la France, pour payer des subventions aux syndicats qui bloquent le pays, etc…
Quelques petites remises en questions et réformes semblent s’imposer.
Je suis Infirmière mais j’ai toujours travaillé dans le privé
Dans le public les annees d’études sont prises en compte dans les annuités
Pour le privé j’ai fait du bénévolat pendant mes études…..alors que j’ai servi “de bouche trous” sur lequel on comptait à l’hôpital qui ne cotisait pas pour moi, et les années d’étude ne sont donc pas comptabilisées
Article qui mélange toutes les situations et tous les statuts. Pas la meilleure solution à mon avis pour y voir clair et juste.
Complètement d’accord ça fouraille dans tous les sens (et sans la limite du bon sens) avec Spartacus, qui contrairement au mythe n’était qu’un chef de guerre souhaitant rentrer chez lui et qui n’a pas réussi même en payant les pirates.
Cette réforme est une vaste blague doublée d’une énorme arnaque. Vouloir mettre un agriculteur, un salarié, une profession libérale et un député dans le même régime est impossible. Forcément, il y aura des compartiments pour les séparer dans ce régime soi-disant “universel”.
Si on avait demandé aux Français en 2017 : voulez-vous d’une retraite à points ? Je doute que la majorité ait répondu OUI !
Pour les régimes spéciaux excédentaires : l’argent des cotisations mis de coté appartient aux cotisants. Vouloir le prendre sans autre justification que de boucher les trous d’autres régimes spéciaux déficitaires, c’est du vol et rien d’autre.
Prétendre faire partir en retraite à 64 ou 67 ans est une escroquerie puisque moins du quart des plus de 60 ans a encore un boulot. Ne parlons même pas d’en retrouver passé 60 ans ! Voilà de vrais problèmes à régler avant de prétendre discuter de repousser l’âge du départ en retraite.
Idem pour l’âge pivot, dont le seul but de cet âge pivot est de diminuer les retraites, tout comme la valeur du point réajustable chaque année. Vous avez cotisé pour avoir des droits ? Maintenant vous allez payer juste pour espérer qu’on vous donne quelque chose en échange. Avec Macron, fini la retraite : voici revenir (comme au temps des Rois) les pensions allouées par le monarque selon ses moyens financiers et son bon plaisir.
En faisant calculer la retraite sur la totalité de la carrière au lieu des 25 dernières années, Macron va pénaliser tous les salariés, surtout ceux qui ont eu un début de carrière difficile (chômage, stages très mal pays, temps partiel imposé, petits boulots, etc.).
Mais ce sont surtout les femmes qui ont eu des carrières incomplètes qui seront les plus pénalisées par cette réforme injuste.
Finalement, que voulaient les Français ? Une meilleure justice dans le système de retraite. Que ceux qui cotisent le moins ne soient pas ceux qui aient la meilleure retraite, ni ceux qui partent le plus tôt.
Que la pénibilité soit réellement traitée : un marin-pêcheur ou un camionneur faisant l’international ne sont pas moins usés par leur métier à 60 ans qu’un conducteur de la RATP. Pourquoi sont-ils traités différemment ?
Plus le cas d’immigrés qui n’ont pas travaillé en France une seule minute et qui reçoivent le minimum vieillesse, tandis que des agriculteurs ont une retraite de misère !
Macron non seulement ne va rien régler, mais à l’arrivée le système sera encore plus injuste qu’avant. Lamentable…
N’empêche que les “réformes” de macroud sont encore mille fois plus injustes et scandaleuses. Elles sont donc plus critiquables que les gilets-jaunes et que les grévistes.
Mais en économie, il y a ce qui se voit et ce qui ne se voit pas !
Certes l’Etat est scandaleusement généreux pour les “siens”, c’est-à-dire son vivier électoral d’assistés captifs et autres subventionnés favorisés, avec l’argent qui ne lui appartient pas, celui des contribuables, sans leur avis et sans leur aval !
Mais à cela s’ajoute le fait que les les employés des entreprises du secteur privé, le secteur marchand, paient de facto la TOTALITÉ de leurs cotisations, car la “part patronale” ne signifie rien ! ! Une entreprise est une économies fermée et au final ce sont ceux qui y travaillent, la font tourner, qui paient les charges de l’entreprise quelles qu’elles soient. C’est en définitive les employés qui paient la “part patronale” les concernant. Si les charges d’entreprises sont trop lourdes, ne peuvent plus offrir produits ou services compétitifs sur le marché, c’est sur les salaires que sont prélevés les sommes qui ne peuvent être transférées par par les prix de ventes aux consommateurs (à la clientèle). Les salaires dépendent directement de la rentabilité de l’entreprise et de ses bénéfices… ou pas !
Au final, les personnes du secteur privé supportent l’ensemble des charges de cotisation qui les concernent à l’assurance chômage et… ils paient aussi par leurs impôts une bonne part de la part payé par l’état pour la retraite de ses fonctionnaires ou des salariés des entreprises publiques ! Le secteur public n’ayant pas d’obligation de performance concurrentielle, de rentabilité, l’argent provient des prélèvements, taxes et impôts !
La spoliation est donc d’une ampleur inimaginable, bien au delà des seuls chiffres présentés ici !
Très bien résumé. La part patronale ne veut rien dire ; elle est prélevée de facto sur la part salariale disponible pour les employés.
Excellent article, bravo !